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A Gestão de Pessoas é um conjunto de políticas práticas para gerenciar os colaboradores de uma empresa. Aprenda como colocá-la em prática. Imagem: Freepik / Vetor criado por @pch.vector Os colaboradores, sem dúvida alguma, são uma força…

Definir metas é, relativamente, muito fácil, mas cumpri-las com maestria é realmente a pedra no sapato de muitos gestores. Como engajar a sua equipe para que todos estejam comprometidos com os resultados e com alcançar as metas? Muitos…

Avançar na carreira profissional só é possível quando você tem maturidade: alcançar cargos de gerência ou diretoria de uma empresa requer grande maturidade profissional para ter um bom desempenho nas posições de liderança. Hoje vamos…

Era uma vez um empreendedor…  A sua vida nas redes sociais? Era perfeita: carros e artigos de luxo, viagens, dinheiro. Você conhece alguém assim? Nos últimos anos, percebi um movimento na internet que mostra uma vida de alto padrão que…

"Cultura organizacional é uma expressão para a fusão da missão, visão, valores, comportamentos e expectativas de toda a equipe em uma empresa no seu contínuo processo de aprendizagem para lidar com problemas de adaptação externa e…

Muitos acreditam que o Networking seja uma ferramenta poderosa dentro do mundo dos negócios, e de fato ela é. Mas além de ser uma ferramenta, o verdadeiro networking deve ser genuíno, assim como diz o escritor Ivan Misner, autor…

A principal pergunta que faço ao começar um trabalho de mentoria com meus clientes é: onde você quer chegar com a sua empresa daqui 5 anos? O objetivo dessa pergunta é analisar o quanto de visão o empreendedor ou empresário já tem…

As organizações e as pessoas devem desenvolver relacionamentos de troca mútua e interdependência para o sucesso organizacional. Devem trabalhar como parceiros através de relacionamento claro e objetivo, na realização de suas atividades e…