No ambiente corporativo, é comum que líderes e gestores tentem suprir lacunas de comportamento através de cursos e capacitações. No entanto, uma reflexão levantada pelo escritor e palestrante Gilcler Regina no podcast Ponto a Ponto sugere que existe uma diferença fundamental entre o que se aprende na carreira e o que se traz de casa. O ponto central é a distinção clara entre educação e treinamento.
Ele defende que as empresas têm enfrentado dificuldades porque muitas vezes precisam lidar com a falta de uma base que deveria ter sido construída na infância. “As pessoas confundem muito treinamento com educação, é diferente. Educação vem de berço, vem de família, ética, moral, princípios. Treinamento é o princípio da repetição”, explica.
O papel do educador e o “saber com sabor”
A análise avança para o campo acadêmico e das instituições de ensino, onde o desafio é transformar o conhecimento em algo atrativo sem perder a autoridade. Para Gilcler, o educador moderno tem uma missão específica: “o educador tem que ensinar o saber com sabor”.
Entretanto, ele aponta um desequilíbrio no modelo atual, onde a autoridade do professor é frequentemente desafiada, o que reflete diretamente na postura do futuro profissional. “O modelo de escola que eu tinha, o professor chegava, tinha que levantar, cantava o hino nacional para entrar. Aí de repente hoje você vê, em alguns momentos, o professor até se bobear apanhando do aluno”, analisa.
Reflexos no mercado de trabalho
Essa carência de princípios básicos — como ética e respeito à hierarquia — acaba sendo transferida para o mundo dos negócios, gerando problemas de comportamento que nenhum treinamento técnico consegue resolver plenamente. Para o país melhorar sua vocação e seu potencial econômico, o ajuste precisa começar na base.
“Melhorar significa educar melhor, treinar melhor, trabalhar melhor o desenvolvimento das equipes”, pontua o convidado, reforçando que o comportamento que o profissional apresenta no mercado é, em grande parte, o reflexo da educação recebida muito antes de ele entrar em uma empresa.
Serviço
A entrevista completa com as reflexões sobre educação, ética e mercado está disponível no podcast Ponto a Ponto, no canal do Maringá Post no YouTube.
Apresentação: Ronaldo Nezo
Produção de áudio e vídeo: VMark Estúdio
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