J. Rodolfo Grou 118 posts

A "demissão silenciosa" não é o ato de pedir demissão, mas sim uma ideia de que as pessoas devem fazer apenas o mínimo no trabalho.
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A diversidade no trabalho pode ser fundamental para o desenvolvimento de novas ideias e projetos em uma organização.
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As chamadas "Soft Skills" são habilidades comportamentais e sociais que são extremamente importantes para o trabalho em grupo.
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Onde tem problemas de saúde emocional e mental também tem desordem no trabalho. Saiba qual é o papel do líder em lidar com essa situação.
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Você tem dúvidas quando o assunto é a jornada de experiência do colaborador? Então este artigo é para você!
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O conceito de sustentabilidade é debatido em vários âmbitos da nossa vida, inclusive no corporativo. Conheça os benefícios desta estratégia.
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O egoísmo virtuoso foca em realizar seus objetivos de longo prazo, visando o seu bem-estar e felicidade, sem causar danos a outras pessoas.
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Investir no desenvolvimento dos colaboradores é essencial para o sucesso da empresa. Descubra como colocar isso em prática.
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Se uma empresa deseja se manter produtiva e relevante em um cenário competitivo, é essencial que os colaboradores estejam motivados.
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A gestão de pessoas é a área responsável por administrar o capital humano das empresas. Entenda algumas maneiras de colocá-la em prática.
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Para implantar estratégias que gerem resultados, é preciso aprimorar a Cultura Organizacional do seu negócio. Entenda como isso funciona.
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Reuniões de trabalho podem deixar os colaboradores se sentindo estressados e sobrecarregados. Saiba como evitar que isso aconteça.
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