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Com o objetivo de promover integração e fortalecer a comunicação interna, a HumanoPro Estratégias Corporativas realizou um ciclo de palestras para servidores do Hospital Municipal de Maringá. O evento foi motivado pela recente transferência da ala infantil da UPA Zona Norte para o hospital, uma mudança que aumentará a demanda de atendimento em meio a uma equipe reduzida. As palestras abordaram temas como gestão de mudanças, comunicação empática e autocuidado, buscando preparar os profissionais para enfrentar os desafios do dia a dia com mais segurança e cooperação.
O ciclo foi iniciado com uma palestra ministrada pela consultora de recursos humanos Jussara Costa, fundadora da HumanoPro, que levou aos participantes reflexões sobre como lidar com mudanças organizacionais em um ambiente marcado por alta pressão e recursos limitados. A iniciativa também abordou a importância do compliance, fortalecimento da comunicação entre equipes e cuidado com a saúde mental.
“Nosso objetivo foi humanizar o processo de transformação, oferecendo ferramentas práticas para que os servidores consigam adaptar-se às novas demandas sem perder qualidade no atendimento e sem comprometer o próprio bem-estar”, explica Jussara.
A ação contempla cerca de 40 servidores divididos em duas etapas para garantir a participação de todos sem prejudicar o funcionamento do hospital. A próxima palestra está agendada para a semana seguinte, dando continuidade ao ciclo.
HumanoPro Estratégias Corporativas
Com sede em Maringá, a HumanoPro é uma consultoria especializada em gestão estratégica de pessoas, cultura organizacional e desenvolvimento de lideranças. A empresa trabalha com metodologias personalizadas, pautadas na escuta ativa e análise de realidade específica de cada cliente.
“A gestão de pessoas deixou de ser apenas operacional. Hoje, ela é estratégica e vital para a saúde e produtividade das organizações”, afirma Jussara Costa. Sua abordagem integra programas de saúde mental, treinamentos corporativos e comunicação não violenta, sempre adaptados à realidade de cada equipe.
Entre os serviços oferecidos estão diagnósticos organizacionais, mapeamento de perfis comportamentais, desenvolvimento de lideranças e treinamentos voltados ao bem-estar emocional, comunicação e resolução de conflitos geracionais. Para Jussara, consultoria corporativa não é custo, é investimento: “Empresas que investem em pessoas fortalecem sua cultura, reduzem turnover e melhoram seus resultados de forma sustentável”.
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