Descrição da vaga

Gerente de Rh

Descrição
Gerenciar área de DP, RH e Medicina do trabalho;
Planejamento estratégico;
Desenvolver estratégias de remuneração por produtividade;
Gerenciar programas de assistência á colaboradores;
Gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento de pessoal;
Gerenciar relacionamento com sindicatos, atuando diretamente nos processos de negociação coletiva;
Atender às demandas e gerir o relacionamento com MTE e MPTE;
Atuar como preposto e gerenciar processos trabalhistas;
Elaborar e controlar orçamento da área;
Assegurar o cumprimento da legislação, especialmente trabalhista e de segurança do trabalho.
Requisitos
Graduação em Administração ou áreas afins;
Domínio da legislação trabalhista, especialmente inovações da nova CLT;
Experiência com obrigações acessórias, especialmente e-Social, rotinas de segurança e medicina;
Experiência com implantação e programas de remuneração – será um diferencial;
Domínio no sistema de gestão de pessoas Sênior será um diferencial;
Pós graduação em gestão de pessoas (ou afim) será um diferencial.
Benefícios

  • Cesta básica;
  • Restaurante na empresa;
  • Convênios educacionais;
  • Seguro de vida;

** Informar pretensão salarial***

 

 

 

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