Descrição da vaga

Descrição:

Gerenciar o Departamento de Gestão de Pessoas e todos os subsistemas, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, SESMT e Departamento Pessoal.
Desenvolvendo estratégias que darão impacto em toda a empresa, desde a gestão de custos com pessoas da área trabalhista, implantação de projeto de remuneração e mensuração de indicados das áreas.

Requisitos:

Formação em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou afins.
Experiência em gestão de todos os subsistemas de RH.
Será considerado um diferencial ter experiência em indústria.

Salário: A combinar.
Se você não tem um currículo cadastrado no Maringá Post, pode fazer upload do seu currículo em .doc ou .pdf. Tamanho máximo: 4MB.


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