Descrição da vaga

Descrição

  • Assegurar a meta de rotatividade, absenteísmo, conexão, retenção e irregularidades das unidades;
  • Atuar na mediação de conflitos internos e recolher informações situacionais relacionadas a pessoas que possam comprometer a estratégia da empresa;
  • Atuar como um elo entre gestores e equipes de diferentes áreas, e garantir um clima favorável para o cumprimento da missão da organização e o alcance dos resultados desejados;
  • Acompanhar o atendimento padronizado das RHs nas unidades;
  • Compartilhar informações e estimular o desempenho da equipe das unidades;
  • Executar a entrega dos processos seletivos de encarregados da unidade, dentro do padrão;
  • Acompanhar se os processos de gestão de pessoas das lideranças nas unidades estão sendo cumpridos;
  • Acompanhar a ferramenta “canal aberto” da companhia.

Requisitos
Graduação em Psicologia e CRP ativo;
CNH B;
Disponibilidade para viagens.