Descrição da vaga
A essência do cooperativismo é um modelo indiscutível de responsabilidade social. A cooperativa representa a união de pessoas que, movidas pelos mesmos ideais, agregam seus esforços – somando para que, ao final, possam dividir os resultados. Isto é o que acontece na Cocamar: a cooperativa congrega cerca de 14 mil associados, em suas mais de 60 unidades operacionais espalhadas pelo norte e noroeste do Paraná, Oeste Paulista e Sudoeste do Mato Grosso do Sul.
Para esta vaga, considere as seguintes informações:
Desafio da função:
1) Contribuir com o fluxo dos processos de treinamento por meio elaboração de convocações de treinamentos;
2) Realizar atividades administrativas que envolvam a área de treinamento, (hospedagem, transporte, dentre outros), bem como o controle de material de apoio seguindo demanda e procedimentos estabelecidos;
3) Treinar e orientar os colaboradores em instruções e procedimentos dos processos de treinamento e desenvolvimento;
4) Auxiliar no melhor uso dos recursos externos de treinamento e desenvolvimento por meio de planejamento e controle de treinamento, cursos e palestras seguindo as demandas das áreas de toda a Cocamar;
5) Apoiar no fluxo dos processos de treinamento por meio de revisão de convocações, contratação de palestrantes e ambientes adequados ao treinamento;
6) Auxiliar no desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais das áreas, identificando e traduzindo os gaps de competências em treinamentos e programas de desenvolvimentos conforme demanda;
Requisitos:
- Graduação completa ou cursando em Administração ou Recursos Humanos
- CNH B
- Conhecimento básico em Pacote Office
- Disponibilidade para atuar em Maringá
Benefícios:
Vale Alimentação
Vale Refeição
Plano de Saúde
Convênios
