Descrição da vaga

RESPONSABILIDADES:

Atendimento de colaboradores na solução de dúvidas pertinentes ao DP;

Realizar os processos de admissão, rescisão e homologação no Ministério do Trabalho;

Administração dos benefícios e convênios: inclusão, exclusão e compra dos mesmos para sede e filiais;

Programação e controle de férias;

Conferência e fechamento de folha de pagamento, bem como a entrega de holerites;

Conferência e fechamento de ponto, bem como a entrega das folhas ponto;

Acompanhar a legislação trabalhista, implementando as mudanças exigidas por lei;

Acompanhar as decisões das convenções coletivas e manter um relacionamento com os sindicatos;

Auxiliar nas atividades de RH, como, processos seletivos, treinamentos, eventos, etc.

 

REQUISITOS:

Boa comunicação e compreensão;

Organização;

Agilidade;

Comprometimento e responsabilidade;

Pacote Office completo, principalmente Excel.

Conhecimentos em Rotinas de DP e Leis Trabalhistas.

Salário: A combinar
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