Descrição da vaga
Descrição
- Planejar e executar treinamentos presenciais;
- Estruturar Logística de treinamentos;
- Organizar programas de reconhecimento;
- Promover e apoiar o desenvolvimento das pessoas da organização através de programas voltados à capacitação de habilidades técnicas e comportamentais.
Requisitos
- Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins;
- Desejável especialização em áreas de treinamento; dinâmica de grupo, planejamento e estratégia organizacional ou áreas afins;
- Conhecimento de metodologias de T&D (70,20,10; 60 D´s; e-learning;
- Disponibilidade de viagens;
- Habilitação B
