Descrição da vaga

Descrição

  • Planejar e executar treinamentos presenciais;
  • Estruturar Logística de treinamentos;
  • Organizar programas de reconhecimento;
  • Promover e apoiar o desenvolvimento das pessoas da organização através de programas voltados à capacitação de habilidades técnicas e comportamentais.

Requisitos

  • Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins;
  • Desejável especialização em áreas de treinamento; dinâmica de grupo, planejamento e estratégia organizacional ou áreas afins;
  • Conhecimento de metodologias de T&D (70,20,10; 60 D´s; e-learning;
  • Disponibilidade de viagens;
  • Habilitação B
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