A convidada do Papo de Carreira desta terça-feira (30) foi a professora da PUC Londrina, Adriana Martello.
A especialista em gestão de pessoas abordou o tópico “etarismo” na live de hoje. Clique AQUI para assistir na íntegra.
Segundo ela, etarismo ou ageismo, configuram a discriminação contra pessoas idosas no mercado de trabalho, e mesmo que os termos tenham sido criados para englobar pessoas de qualquer idade, estudos apontam que o principal foco desse preconceito são pessoas já acima de 50 anos.
Martello reforçou que combater o ageismo/etarismo é tão importante, que em 2021 OMS (Organização Mundial da Saúde) lançou uma campanha contra o preconceito de idade.
Ela ainda se referiu aos jovens quando disse: “Combata o ageismo ou espere a sua vez”, pois todas as pessoas que atualmente são jovens e estão inseridas no mercado de trabalho, um dia ficarão mais velhas e se ainda inseridas no mercado, também passarão por dificuldades com integração e tecnologias futuras.
Ou seja, todos nós chegaremos em uma idade que outras pessoas terão preconceito contra nós. Adriana ainda reforçou que a convivência entre diferentes gerações, na sociedade como um todo, faz parte da cultura da diversidade. E encontrar equilíbrio e humildade nas relações interpessoais, saber trabalhas as famosas “soft skills” – principalmente no local de trabalho, entre colaboradores -, é muito importante de todas as partes, jovens, pessoas mais velhas, colaboradores e líderes.
A professora enfatizou que o cenário de envelhecimento populacional é importante para que as empresas pensem nas políticas voltadas para os funcionários mais velhos de agora, já que os funcionários jovens de hoje, serão os mais velhos do futuro, e também usufruirão dessas e de outras futuras políticas.
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