A carta de apresentação é o complemento ideal ao mandar um currículo ou formalizar o seu interesse em um emprego, estágio ou programa de aprendizado profissional. Esse tipo de documento pode ser requisitado para a sua candidatura a algumas oportunidades de trabalho, mas você também pode tomar a atitude de enviá-lo como forma de demonstrar atenção e cordialidade em sua comunicação com a empresa.
Para que isso coloque você mais perto daquilo que pretende conquistar através dessa comunicação, é importante escolher um modelo de carta de apresentação com visual impecável e escrever um conteúdo igualmente atraente e adequado.
Por que enviar uma carta de apresentação faz diferença
A carta de apresentação é o primeiro ponto de contato entre você e quem tem poder de decisão sobre seu objetivo profissional. Quando ela é bem escrita e estruturada, torna mais fácil a compreensão sobre a sua capacidade de desempenhar o papel desejado em uma empresa.
Além disso, escrever uma carta de apresentação permite que você explique por que tomou a liberdade de enviar o seu currículo, mencione a indicação de alguma pessoa ou, simplesmente, aproveite esse espaço para destacar os seus atributos mais relevantes para um cargo e os seus diferenciais em relação à concorrência.
O que incluir na carta de apresentação
Uma carta de apresentação deve incluir alguns dados básicos para que seja um documento adequado para acompanhar um currículo:
- Assunto, no caso de envio por e-mail
- Identificação de destinatário, de preferência com nome e cargo da pessoa
- Cumprimentos, com formas apropriadas de saudação e despedida
- Conteúdo da carta de apresentação, entre 250 e 400 palavras
- Assinatura, ou seu nome e sobrenome no final do e-mail
- Local e data, no caso de carta de apresentação impressa
Como escrever uma carta de apresentação
A parte mais desafiadora de escrever uma carta de apresentação é a escolha dos pontos a serem levantados. Apesar de tratar basicamente do mesmo assunto, a carta não deve repetir o que está no seu currículo. Afinal, a ideia é complementar o documento e ampliar o contexto de sua candidatura, permitindo uma melhor avaliação sobre o seu perfil profissional.
Para isso, é interessante estruturar o seu texto mantendo uma narrativa completa:
Introdução
Mesmo que o seu nome apareça no e-mail ou cabeçalho da carta impressa, vale a pena repeti-lo no início da carta como forma de se apresentar, mencionando a sua profissão ou formação e o motivo de seu contato (destacando o título do cargo que você tem em vista).
Nesse momento, você começa a construir uma relação com a pessoa que estiver lendo e tem a chance de despertar o interesse em sua candidatura. Por exemplo, você pode fazer isso explicando como soube do cargo ou qual a sua conexão com a área em que a empresa atua.
Desenvolvimento
Depois de esclarecer quem é você e definir em que situação a sua carta se baseia, é hora de mostrar seus argumentos. Veja algumas ideias de como desenvolver esse trecho do texto:
- Explique por que você acha que pode atender aos requisitos necessários para o trabalho
- Fale sobre suas qualificações e habilidades com maior relevância para aquele cargo
- Dê um ou dois exemplos de como você pode colaborar com a equipe
- Deixe claro que você entende qual é a missão da empresa e compartilha de seus valores
- Forneça mais detalhes sobre a sua atuação em algum projeto ou conte como lidou com algo desafiador na carreira, lembrando que isso deve fazer sentido para aquela empresa
- Cite uma conquista importante ou ressalte o impacto de suas ações no departamento onde trabalhava, de preferência apresentando números ou resultados tangíveis
- Demonstre que você pode se encaixar na cultura da empresa e trazer uma atitude positiva para o ambiente de trabalho
Conclusão
Ao concluir a sua carta de apresentação, é importante reforçar quais são as suas expectativas a partir daquela comunicação. Você pode pedir para agendar uma conversa presencial ou online, se colocar à disposição para fornecer maiores esclarecimentos sobre o seu currículo ou dizer que adoraria ter a oportunidade de avançar no processo seletivo para aquela vaga. E não deixe de agradecer a atenção dessas pessoas em dedicar um tempo para ler a sua carta.
Ainda na fase de rascunho, veja se você consegue incluir algumas palavras-chave relevantes para o cargo que almeja. Nesse caso, não faz mal usar alguns termos iguais aos do seu currículo ou do anúncio do emprego ou estágio. Depois é só fazer uma boa revisão para eliminar qualquer errinho de digitação ou gramática.
Ao seguir as dicas deste artigo, você vai aproveitar ao máximo o recurso da carta de apresentação para gerar interesse em sua candidatura. Comece agora mesmo a preparar a sua!
Foto: Freepik
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