{"id":90,"date":"2021-03-15T12:13:55","date_gmt":"2021-03-15T15:13:55","guid":{"rendered":"http:\/\/maringapost.com.br\/talentoempauta\/?p=90"},"modified":"2021-03-15T12:13:55","modified_gmt":"2021-03-15T15:13:55","slug":"mundo-corporativo-em-ritmo-acelerado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/maringapost.com.br\/talentoempauta\/2021\/03\/15\/mundo-corporativo-em-ritmo-acelerado\/","title":{"rendered":"Mundo corporativo em ritmo acelerado"},"content":{"rendered":"<p>Nos \u00faltimos anos, mudan\u00e7as bruscas foram sentidas no mundo corporativo, inclusive j\u00e1 tive oportunidade de abordar isso em nossa coluna. Contudo, com o advento da pandemia da Covid-19, vale retomarmos este tema, pois aquilo que j\u00e1 se mostrava em trajet\u00f3ria de acelera\u00e7\u00e3o ganhou maior velocidade e, no \u00faltimo ano, o mercado de trabalho teve, mais do que nunca, que se reinventar em praticamente todas as \u00e1reas de forma muito r\u00e1pida.<\/p>\n<p>Voc\u00ea pode estar se perguntando: \u201cMas passando a pandemia, as coisas n\u00e3o voltariam aos eixos?\u201d. Sinto lhe dizer que n\u00e3o. O mundo corporativo de 2019 n\u00e3o existe mais.<\/p>\n<p>Isso tudo parece um pouco louco, n\u00e3o \u00e9?<\/p>\n<p>Mas se pegarmos a hist\u00f3ria da humanidade, vemos que n\u00e3o.\u00a0 Desde que o mundo \u00e9 mundo, as coisas se alteram de tempos em tempos, \u00e0s vezes em per\u00edodos mais longos, \u00e0s vezes curtos e, por vezes, por necessidade, como \u00e9 o momento em que vivemos agora.<\/p>\n<p>Quando o homem desenvolveu a b\u00fassola, que foi uma revolu\u00e7\u00e3o na navega\u00e7\u00e3o, entre criar o dispositivo e aplic\u00e1-lo na pr\u00e1tica, levou-se a\u00ed ao menos uns cem anos. Avan\u00e7ando ainda na hist\u00f3ria da comunica\u00e7\u00e3o, tivemos a revolu\u00e7\u00e3o das cartas manuscritas, passando pelo telegrafo, telex, fax, e-mail e dispositivos de mensagens instant\u00e2neas at\u00e9 chegarmos \u00e0s lives. A cada nova cria\u00e7\u00e3o, parece existir uma regra: a de que um precisa ser mais \u00e1gil do que o outro.<\/p>\n<p>Se essa \u00e9 uma verdade incontest\u00e1vel, resta ao profissional de hoje acompanhar de perto essas mudan\u00e7as. Claro que \u00e9 humanamente imposs\u00edvel ser expert em todas as \u00e1reas. Mas precisamos estar atentos \u00e0s mudan\u00e7as para que as facilidades possam nos ajudar em nossas rotinas. E a sa\u00edda \u00e9 buscar sempre informa\u00e7\u00f5es, ler, estudar e se atualizar constantemente. Veja, estou falando \u2018constantemente\u2019.\u00a0 Isso porque aquilo que hoje \u00e9 aplic\u00e1vel, amanh\u00e3 n\u00e3o o ser\u00e1, ent\u00e3o n\u00e3o adianta usar de longos per\u00edodos para fazer uma poss\u00edvel atualiza\u00e7\u00e3o profissional. O \u2018hoje\u2019 \u00e9 efetivamente o momento.<\/p>\n<p>A bola da vez est\u00e1 com o trabalho remoto, assunto que tamb\u00e9m tivemos a oportunidade de falar aqui na coluna por algumas vezes. S\u00f3 para termos uma ideia deste term\u00f4metro, o ano de 2021 j\u00e1 acusa aumento de mais de 85% nas oportunidades de trabalho no formato remoto, conforme apontam diferentes levantamentos. E isso ainda deve aumentar.<\/p>\n<p>A pergunta \u00e9: voc\u00ea est\u00e1 preparado para este novo momento? Independentemente da sua resposta, n\u00e3o deixe de fazer uma an\u00e1lise profunda sobre este tema. Mais dia, menos dia, voc\u00ea vai ser empurrado para este cen\u00e1rio. Vai melhor aproveitar quem efetivamente possuir afinidade e conhecimento sobre essa nova realidade. M\u00e3os \u00e0 obra!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nos \u00faltimos anos, mudan\u00e7as bruscas foram sentidas no mundo corporativo, inclusive j\u00e1 tive oportunidade de abordar isso em nossa coluna. 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