Foto: Reprodução/Alto Astral
Em Curitiba, um gerente comercial foi demitido por justa causa após presentear funcionárias com ração de cachorro durante o Dia Internacional da Mulher. O Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região (TRT-PR) confirmou a demissão, citando a gravidade e a natureza atual e imediata do ato, que foi interpretado pelas funcionárias como uma insinuação ofensiva.
O ex-gerente, que trabalhava para uma distribuidora de cosméticos, buscou na justiça o reconhecimento de vínculo empregatício e a reversão da justa causa, já que era contratado como pessoa jurídica. O TRT-PR reconheceu o vínculo de agosto de 2020 a fevereiro de 2021, mas manteve a justa causa. Durante o processo, a empresa apresentou um vídeo que mostrava o ex-gerente entregando a ração, corroborado pelo testemunho de uma funcionária.
O caso foi julgado inicialmente na 17ª Vara do Trabalho de Curitiba e, apesar dos esforços do ex-gerente em recorrer da decisão, a 2ª Turma do TRT-PR não apenas confirmou a sentença como também isentou a empresa de pagar férias proporcionais e 13º salário. O desembargador Célio Horst Waldraff destacou a necessidade de combater o machismo estrutural e as práticas discriminatórias de gênero no ambiente de trabalho. O julgamento ocorreu em agosto de 2022, e a execução do caso foi concluída em setembro de 2023.
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