O principal responsável por cuidar do bem-estar dos colaboradores nas organizações é o time de Recursos Humanos. Afinal, uma equipe em melhor estado mental e físico comprovadamente é mais produtiva e melhor remunerada.
Porém, se é o RH quem cuida dos colaboradores, quem cuida do RH quando ele precisa? Foi pensando nisso que a RHGestor, empresa de tecnologia para Gestão de Pessoas com sede em Maringá-PR, criou uma série de encontros para refletir sobre a promoção de iniciativas voltadas à melhora da saúde mental e física dos profissionais de Recursos Humanos nas empresas.
Foto: Divulgação
O primeiro encontro será no próximo dia 31 de janeiro e encerra as atividades do Janeiro Branco, Mês de Conscientização Sobre a Saúde Mental. Na ocasião, a RHGestor promoverá um bate papo com as psicólogas Isabelle Leite, Roberta Salvadego, Nayara Rocha e Franciele Silveira, que diariamente acompanham os desafios de centenas de profissionais de Recursos Humanos de organizações de todo o país. O evento será transmitido ao vivo, às 19h30, pelas plataformas digitais da RHGestor.
O Chief Operating Officer (COO) da RHGestor, Wilson Teixeira, ressalta que problemas relacionados à saúde mental dos colaboradores nas organizações estão cada vez mais frequentes, principalmente em razão dos impactos da pandemia de Covid-19, “que trouxe não apenas desequilíbrios para a saúde mental dos colaboradores em geral, como também exigiu do time de RH muito mais empenho para cuidar deles”.
Uma pesquisa realizada pela empresa Gattaz Health & Results mostra que 18% dos profissionais brasileiros sofrem com a síndrome de Burnout (ou síndrome do esgotamento profissional). Também, 43% dos entrevistados relataram sintomas depressivos, com 13% destes diagnosticados com a doença; e 24% apresentaram queixas relacionadas à ansiedade.
No RH, esses sintomas são ainda mais preocupantes. Isso porque, se é ele o setor responsável por gerir o capital humano e garantir que os profissionais se mantenham motivados e engajados, quem cuida dele? “Queremos, com as nossas ações, não apenas ajudar os profissionais de RH a cuidarem dos seus colaboradores, como também, cuidarem de si mesmos para que possam enfrentar o grande desafio de implantar um RH mais estratégico”, enfatiza o COO.
Janeiro Branco e os cuidados com a saúde mental
O Janeiro Branco é um movimento social dedicado à construção de uma cultura da Saúde Mental na humanidade e também o nome do Instituto que o coordena. O seu objetivo é chamar a atenção da comunidade em geral para as necessidades relacionadas à Saúde Mental dos seres humanos.
Conheça o RHGestor
O RHGestor é uma plataforma completa para Gestão de Pessoas que organiza e automatiza os processos de RH. Por meio da plataforma, o RH faz toda a gestão da vida útil do colaborador dentro da organização: desde o processo seletivo até um possível desligamento, percorrendo todos os subsistemas de RH.
Participe – Live “E do RH, quem cuida?”
O bate papo “E do RH, quem cuida?” ocorrerá na próxima terça-feira (31), a partir das 19h30, e será transmitido ao vivo pelas plataformas digitais da RHGestor no Instagram, LinkedIn e Youtube. A participação é gratuita.
Links:
instagram.com/rhgestor.plataforma – Instagram
facebook.com/rhgestorplataforma – Facebook
www.linkedin.com/company/rhgestor-plataforma/ – LinkedIn
Assessoria de imprensa do RH Gestor / Foto: Divulgação
Comentários estão fechados.