Você já percebeu que assim como as pessoas, as empresas precisam estar em harmonia para prosperar?
Isso acontece porque a sua empresa tem uma alma! A alma organizacional é aquilo que dá vida, e esse é o princípio ativo que conecta tudo que é importante, fazendo com que a empresa esteja viva, dinâmica, criativa e próspera.
Quando as empresas “têm alma”, queremos voltar, comprar, gostamos de seus produtos. Os colaboradores querem pertencer e participar do crescimento da empresa. Todos se sentem conectados.
Como se fosse uma teia de fios invisíveis como uma teia de aranha ao nosso redor, estamos sempre conectados com todo um mundo de relações, pessoas, acontecimentos, valores, história etc. Cada um é um, porém, não estamos sós estamos sempre em conexão, e a sua empresa também apresenta esse movimento!
A alma tem a ver com as conexões, com as pessoas, com a hierarquia da empresa, o respeito, enfim, a forma em que tudo o que pertence à organização está ajustado, inter-relacionado e em ordem, favorecendo o sucesso daquele sistema.
Quando essa alma se perde, a empresa definha e se decompõe, passa por dificuldades e acaba por fechar as portas. Podemos não ver esse movimento a olho nu, mas através de uma constelação empresarial conseguimos ver o sistema.
Para entender as constelações empresariais é preciso, antes de tudo, entender as constelações familiares, fundado por Bert Hellinger, que estudou e tratou famílias por mais de 50 anos, observou que muitos de nós inconscientemente “assumimos” padrões familiares destrutivos de ansiedade, depressão, raiva, culpa, solidão e até doenças como forma de “pertencer” às nossas famílias.
Preso por um amor profundo, uma criança muitas vezes sacrifica seus próprios interesses em uma tentativa de aliviar o sofrimento de um dos pais ou de outro membro da família, o que pode levá-la a adoecer.
No contexto empresarial acontece o mesmo movimento, após anos de estudos foi possível perceber que certos princípios-chave se aplicam igualmente a famílias, organizações e outros sistemas.
Você já percebeu algum problema que não se resolve em sua empresa? Seja um cargo que está com grande rotatividade, um líder que não consegue liderar, o lançamento de um novo produto que fracassou, entre outros.
Se o que está acontecendo em uma empresa ou em um departamento não é lógico, podemos antecipar que algum elemento não visível, de caráter sistêmico, está interferindo na perpetuação da empresa!
É uma maneira do sistema revelar que a alma da organização está dizendo que algo não está em seu lugar, algo que não flui.
A constelação empresarial é uma metodologia para descobrir as dinâmicas ocultas em um sistema que estão causando esse problema. Ou ainda, para te ajudar a entender as melhores ações a serem tomadas para o futuro da organização.
Após uma breve entrevista para esclarecimento do problema, o facilitador ou “constelador” estabelece “extras” que servirão como representantes simbólicos dos aspectos do problema a serem estudados e resolvidos.
Quando estamos em um ambiente organizado, tudo flui, não é mesmo? Você prefere trabalhar em um lugar que está repleto de bagunça e caos ou em um local limpo, organizado e receptivo?
Em uma empresa acontece o mesmo: é preciso que cada membro do sistema esteja em seu lugar, que o sistema esteja organizado, que haja uma troca saudável entre a empresa e a sociedade. Apenas assim, a organização estará completa e “fluirá”.
Portanto, se você deseja entender a alma da sua empresa, a constelação empresarial é a chave para facilitar os processos de tomada de decisão e ação. A constelação empresarial fornece aos gestores um processo seguro para identificar melhor os riscos inerentes a situações confusas e difíceis.
Como no exemplo:
- Constelações organizacionais podem ser úteis no esclarecimento da pergunta: “O que está acontecendo aqui nessa organização, nesse sistema que não estamos vendo? Qual decisão tomar”
Outros problemas em que a constelação empresarial nos ajuda a compreender o sistema e encontrar a melhor alternativa:
- De onde vem o problema em uma empresa?
- Que dinâmica inconsciente rege a empresa?
- As constelações organizacionais podem ajudar líderes empresariais, executivos ou trabalhadores a sair de um impasse profissional.
- É uma ótima maneira de testar um novo produto antes de lançá-lo.
- Como essa empresa pode ser competitiva enquanto oferece a seus funcionários um ambiente de trabalho satisfatório?
Descubra a alma da sua empresa. Apenas assim é possível reequilibrar o funcionamento e perpetuação. Ao olhar para o sistema de uma empresa, deve ser como olhar para o céu à noite: cada estrela tem seu lugar e todas brilham juntas.
Com a constelação empresarial você observará esse movimento, permitindo que todos que estão no sistema estejam conectados, se destacando e brilhando, formando a alma da empresa.
Foto: Freepik
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