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Um empresário chinês criou uma política inusitada para seus funcionários: a “licença por infelicidade”. Conforme relatado pelo G1, Yu Donglai, fundador da rede de varejo Pang Dong Lai, permite que os trabalhadores tirem até 10 dias de folga ao ano para lidar com estresse e tristeza. Não é necessária aprovação dos gerentes para esse tipo de licença.
A ideia de Yu é melhorar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional dos funcionários. Ele afirmou que a liberdade para escolher quando descansar é essencial para garantir a qualidade de vida no trabalho. Segundo o empresário, negar esse tipo de folga é uma violação das regras da empresa.
Além da licença, os trabalhadores da Pang Dong Lai têm outros benefícios, como jornada de apenas sete horas diárias, finais de semana livres e até 40 dias de férias por ano. A empresa também oferece um prêmio financeiro para funcionários que lidam com reclamações de clientes.
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