A maioria dos empreendedores, empresários e líderes entendem a função básica do RH, mas não vê oportunidades maiores para ajudá-los a serem mais assertivos no local de trabalho para impactar o crescimento da organização.
O RH é como a espinha dorsal de uma empresa, conecta todas as partes do corpo e é essencial para manter cada órgão vital em seu lugar e seguir em frente. O departamento de RH está no centro do crescimento e transformação organizacional, além de ter um papel importante nas metas do negócio.
A McKinsey conduziu recentemente uma pesquisa sobre como as empresas podem se organizar melhor para o futuro. A experimentação em andamento sugere que as empresas prontas para o futuro compartilham três características: elas sabem o que são e o que representam; eles operam com uma fixação em velocidade e simplicidade; e eles crescem ampliando sua capacidade de aprender e inovar.
O RH pode ajudar a impulsionar essa transformação facilitando mudanças positivas nessas três áreas principais. Outros pontos essenciais em que o RH atua para que as organizações prosperem, cresçam e inspirem:
Aquisição e retenção de talentos: Recrutar e selecionar talentos qualificados e alinhados com a cultura organizacional é essencial para o crescimento da empresa. Além disso, implementar estratégias eficazes de retenção de talentos ajuda a garantir que os colaboradores talentosos permaneçam engajados e motivados.
Desenvolvimento de liderança: O RH pode criar programas de desenvolvimento de liderança que capacitam os gestores a inspirar, motivar e guiar suas equipes de forma eficaz. O desenvolvimento de líderes impulsiona o crescimento e a inovação na organização.
Gestão do desempenho: Implementar um sistema de gestão de desempenho robusto permite que a organização estabeleça metas claras, avalie o desempenho dos colaboradores e forneça feedback construtivo, focando sempre no resultado. Isso promove a excelência e incentiva o crescimento individual e organizacional.
Cultura organizacional: Crie e/ou fortaleça a sua cultura organizacional. Isso inclui estabelecer valores, crenças e comportamentos desejados, além de promover um ambiente de trabalho positivo e inclusivo.
Comunicação interna eficaz: Estratégias de comunicação interna para garantir que as informações fluam de maneira eficaz entre os colaboradores e os diferentes níveis hierárquicos da organização
Semana passada, tive o prazer de participar do RH Connectaz como palestrante. O Evento foi desenvolvido pela minha equipe, da Trianon RH e Negócios em parceria com a Crefaz e com o apoio da Empregare.
Foram dois dias de bate papos com grandes profissionais da área de RH e empresários, com anos de experiência, que abordaram a importância e o papel de um RH tecnológico. Acompanhe as redes sociais da Trianon para mais informações!
Um dos principais pontos do evento foi como pessoas e tecnologia podem trabalhar em conjunto para atingir os resultados e como o RH pode auxiliar as empresas a implementar e mensurar o impacto das tecnologias na estratégia e cultura empresarial.
Nas últimas semanas, tenho focado no tema da tecnologia, que eu estudo desde o meu mestrado. Todos esses anos de experiência me trouxeram a mentalidade que possuo hoje e aplico em minha empresa, no processo de mudança, de aproveitar oportunidades e de utilizar a tecnologia com consciência e sabedoria para otimizar o trabalho e alcançar resultados ainda melhores.
Se você não está fazendo esse movimento em sua empresa, ainda dá tempo de começar! Não espere o novo ano chegar, comece a desenvolver uma mentalidade de transformação digital agora.
Soluções para um RH atualizado e com alta performance para a sua empresa é com a Trianon RH e Negócios
Como é o RH da sua empresa? Os processos de recrutamento são demorados, a seleção é feita de forma manual e consomem um tempo valioso dos gestores? A empresa não consegue reter seus talentos mais promissores, que buscam oportunidades mais atrativas em outras organizações?
Está na hora de levar sua empresa a um novo patamar. Faça a escolha certa e invista em um RH tecnológico e de alta performance.
Para essas situações e outras diversas que chegam até nós, a Trianon RH e Negócios desenvolveu a Consultoria em Recursos Humanos. Se você deseja estruturar a sua empresa para o crescimento constante, nós estamos aqui para te ajudar neste processo!
Imagem: Freepik / Foto criada por @jannoon028
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