Duas em cada dez empresas de Maringá pretendem contratar trabalhadores temporários para o fim de ano. O dado é de uma sondagem realizada pelo Sebrae-PR, que ouviu empresários de todo o território paranaense. A Cidade Canção é o município onde os empreendedores mais afirmaram ter sentido necessidade de reforças as equipes para dar conta da demanda dos meses de novembro e dezembro, impulsionada pelas compras de Natal.
Em todo o Paraná, 17,2% das empresas pretendem contratar temporários. A maior intenção de contratação está no turismo, segmento em que 24,1% das empresas planejam ampliar temporariamente o quadro de funcionários. No comércio, o percentual chega a 18,9%, enquanto entre as empresas de serviços é de 12,8%.
Em Maringá, algumas empresas já iniciaram as contratações, enquanto outras encontram dificuldade para encontrar profissionais. A Michele Carraschi, proprietária de uma loja especializada em moda feminina e live shop, entende bem a importância de reforçar o time no fim de ano. Neste ano, já foram duas contratações neste mês de outubro e com previsão de mais quatro no mês de novembro.
“O fim de ano é um período diferente, com movimento mais intenso em algumas datas sazonais. Tem Black Friday, tem Natal, tem o pessoal que quer comprar algo diferente para o Ano Novo, então já iniciamos esse processo. Temos uma expectativa muito boa, normalmente conseguimos dobrar e, quando o serviço é muito bem feito, até triplicar o nosso faturamento em dezembro, comparado com outros meses do ano”, disse.
A Eduarda foi contratada como temporária na loja da Michele em dezembro de 2025. Desempenhou a função tão bem que acabou contratada em definitivo e segue na equipe até hoje, agora coordenando todo o time de colaboradores.
“Foi uma experiência muito boa. Eu estava concluindo a faculdade, buscando algo na minha área, surgiu essa oportunidade e agarrei. Fiquei muito feliz de seguir em definitivo, coordenar equipes faz parte da minha formação e gosto muito de trabalhar aqui. Uma porta que se abriu com algo que era pra ser apenas temporário”, conta.
A possibilidade de vagas temporárias se tornarem fixas faz parte também dos dados levantados pela sondagem do Sebrae-PR. Conforme o levantamento, mais de 60% dos empresários não estão exigindo experiência prévia nas funções. De acordo com a Erica Sanches, consultora regional do Sebrae, a busca por mão de obra tem levado até a empresas a ofertarem qualificação gratuita para os novos contratados.
“É um período que ajuda a movimentar a economia como um todo. Muitos empresários estão aguardando aumento nas vendas e no faturamento e, para dar conta do movimento, precisam de novos colaboradores. Trata-se de uma ótima janela de oportunidades visto que muitos não estão exigindo experiência e, além disso, oferecendo qualificação para esses jovens”, explica.
Sobram vagas, faltam profissionais
Uma rede de brechós que atua em Maringá também já observou o aumento no movimento e a urgência em novas contratações para o fim de ano. São 30 vagas temporárias abertas nas unidades da região, sendo 7 aqui na Cidade Canção. Mas, mesmo com os anúncios abertos desde o início do mês, ainda não houve interessados.
“Nós temos uma demanda que naturalmente aumenta no fim de ano, por isso estamos com essas vagas. Nossa expectativa é de se reforçar com pelo menos mais 7 temporários nas lojas aqui de Maringá. Mas ainda estamos com dificuldade de achar esses profissionais”, relata Lenita Castro, gerente de RH de um das lojas da rede.
