Prefeitura de Maringá envia à Câmara projeto que institui criação de ‘Universidade’ para capacitação de servidores públicos

Foto: Ilustrativa/Arquivo/PMM
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Expansão da já em atividade Escola de Governo, a ‘Universidade Corporativa’ visa expandir o leque de capacitações disponíveis aos mais de 12 mil servidores da Prefeitura de forma gratuita. Em janeiro, Executivo lançou plataforma EAD, com mais de 300 cursos livres e planeja trabalhar pela oferta futura de graduações e pós-graduações.

A Prefeitura de Maringá enviou à Câmara de Vereadores, nesta semana, um projeto de lei complementar que institui a criação da ‘Universidade Corporativa’, um projeto que visa oferecer capacitações gratuitas para os mais de 12,5 mil servidores públicos municipais. O texto ainda aguarda análise das Comissões Permanentes.

Na prática, o projeto de lei expande a já ativa Escola de Governo, criada na gestão do ex-prefeito Ulisses Maia (PSD) e que oferta cursos livres para os servidores em diversas áreas. Segundo o Executivo, a ideia é aumentar o leque de atuação e trabalhar para, em um futuro próximo, poder promover também as ofertas de cursos de graduação e pós-graduação.

Conforme o texto, o município poderá promover convênios com instituições privadas visando ampliar as ofertas educacionais. Em entrevista ao Maringá Post, a superintendente da Secretaria de Gestão de Pessoas de Maringá, Andressa Bellei, explicou que a Prefeitura já tem convênios com universidades que garantem descontos nas mensalidades para estudantes de graduação que sejam servidores públicos.

“Nós já temos alguns credenciamentos com algumas universidades mediante uma contrapartida que a gente faz. O servidor tem ali 30 ou 40% de desconto. Em relação à Universidade Corporativa em si, nós temos ideias, nós estamos idealizando ainda e tendo contato para desenvolver alguns projetos”, explicou.

Ainda segundo a superintendente, neste ano o município realizou a disponibilização, para os servidores, de uma plataforma EAD com mais de 300 cursos. O objetivo, segundo a servidora, é manter os colaboradores sempre atualizados e indentificar habilidades que necessitam de aprimoramento.

“Em janeiro nós lançamos a plataforma da Universidade Corporativa. Essa plataforma traz em torno de quase 300 cursos EAD aproximadamente, e cada curso desse tem até 40 horas, são cursos livres. Esses cursos são disponibilizados para os 12.500 funcionários, cada um tem o seu acesso, são cursos que são correlacionados com a área da administração pública. Todos esses cursos vieram para fortalecer mesmo a nossa administração pública, para a gente desenvolver mais os nossos servidores, fazendo com que eles tenham essa oportunidade de estudo e de desenvolvimento para ao final a gente conseguir ter aquela prestação de serviço de qualidade e eficiência”, disse.